Lo scorso 16
dicembre 2014 è entrata in vigore la Legge 10 dicembre 2014, n. 183 (meglio
conosciuta come “Jobs Act”) che riforma in maniera rilevante il mercato del
lavoro nel nostro Paese.
Il provvedimento è
una legge delega, ovvero, una legge con cui il Parlamento fissa una serie di
“paletti” entro i quali il Governo può legiferare emanando dei decreti attuativi
che diventeranno immediatamente legge.
Le cinque deleghe
legislative previste riguardano le seguenti materie: ammortizzatori sociali,
servizi per il lavoro e politiche attive, semplificazione delle procedure e
degli adempimenti, riordino delle forme contrattuali e dell’attività ispettiva,
tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di
lavoro.
Al momento il
Consiglio dei Ministri ha approvato i decreti attuativi in materia di contratto
di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti (che contiene le nuove regole
sui licenziamenti) e degli ammortizzatori sociali per disoccupazione
involontaria e ricollocazione dei lavoratori.
Visto il diretto
interesse per gli imprenditori alberghieri delle novità introdotte dal
provvedimento citato, l'Adava ha organizzato in collaborazione con
FEDERALBERGHI nazionale e con ADAPT (prestigioso centro studi
fondato dal prof. Marco Biagi nel 2000 per promuovere, in una ottica
internazionale e comparata, studi e ricerche nell’ambito delle relazioni
industriali e di lavoro) uno specifico convegno indirizzato principalmente
agli imprenditori della ricettività valdostana, ma anche ai consulenti del
lavoro.
All’appuntamento in programma mercoledì 18 marzo, a
partire dalle 10, presso l’Hotel Milleluci di Aosta, dopo
un’introduzione del Presidente ADAVA Alessandro Cavaliere,
interverranno: sul tema “Il
contratto a tutele crescenti” Gabriele
Gamberini, Felsina Labour Lawyers, Ricercatore ADAPT; su “La nuova
assicurazione sociale per l’impiego” Angelo
Candido, Capo servizio sindacale Federalberghi e, infine, su “La
revisione delle forme contrattuali” Andrea
Serra, Servizio sindacale Federalberghi.
La partecipazione all’evento è gratuita, ma è necessario
segnalare la propria adesione alla segreteria ADAVA (tel. 0165.44008 - info@adava.it). 
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