Ecco la Programmazione in materia di Politiche del lavoro e della formazione per l’anno 2012
A seguito dell’attività di monitoraggio realizzata nel corso del 2011, il Dipartimento procederà alla ridefinizione del Piano di Politica del lavoro per il triennio 2012-2014.
Altri progetti previsti per il 2012 riguardano:
- la definizione, mediante tavoli di lavoro con la Sovraintendenza agli Studi e le Università, della regolamentazione dell’Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale nonché dell’Apprendistato di alta formazione e di ricerca,
- l’approvazione, nell’ambito del Sistema di certificazione delle competenze, di alcuni profili professionali per il settore della cooperazione sociale, del profilo del responsabile sociale nonché e dell’operatore dell’inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati dell’inserimento lavorativo ;
- l’implementazione del repertorio regionale dei profili professionali con nuovi profili e sistemi di competenze definiti con gli assessorati regionali competenti e la definizione delle procedure operative per la gestione degli esami di qualifica professionale in esito ai percorsi formativi;
- l’istituzione della figura professionale dell’Euro consigliere per il potenziamento dell’attività legata alla mobilità internazionale dei lavoratori;
- la realizzazione del fascicolo del lavoratore che permetterà una visibilità trasversale sulle competenze possedute e sui percorsi professionali e formativi dei lavoratori iscritti ai servizi;
- il potenziamento delle azioni di prevenzione degli infortuni sul lavoro;
- l’organizzazione della Journée de l’emploi in collaborazione con la Chambre valdôtaine des entreprises et des activitées libérales;
- il potenziamento delle azioni di comunicazione in collaborazione con le TV locali;
- la predisposizione degli atti per l’effettuazione di una nuova selezione per il personale attualmente impiegato presso il Dipartimento ed in scadenza al mese di febbraio 2013;
- la pubblicazione nell’ambito del Programma Operativo Occupazione del Fondo Sociale Europeo degli Inviti a presentare progetti rivolti agli enti di formazione per la realizzazione di percorsi formativi, rivolti a disoccupati, giovani, soggetti in situazione di svantaggio sociale e disabili, donne ed immigrati;
- la pubblicazione degli Inviti per la formazione continua dei lavoratori occupati nelle imprese valdostane, sia nella forma degli interventi individuali a catalogo che aziendali ed interaziendali;
- l’analisi dei nuovi Regolamenti comunitari in previsione della programmazione 2014/2020.
Anche per il 2012 l’Ufficio di rappresentanza a Bruxelles intende proseguire nelle attività di promozione del tessuto economico regionale in Belgio, con particolare riguardo ai settori agroalimentare e dell’artigianato di tradizione. Sono previste sia attività rivolte al grande pubblico a carattere promozionale, quali la partecipazione a fiere e saloni, nonché azioni più mirate dedicate agli operatori del settore, quali workshop, incontri B2B, al fine di favorire i contatti commerciali tra i produttori valdostani e gli importatori/distributori belgi.
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